https://www.dachkm.org/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Durch_DACH_KM_entstanden%3A_Umfrageergebnisse Durch DACH KM entstanden: Umfrageergebnisse - Versionsgeschichte 2026-04-04T07:10:00Z Versionsgeschichte dieser Seite in DACH KM wiki MediaWiki 1.19.15 https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7648&oldid=prev Boris.jaeger: Stephanie Brester:... 2015-11-22T12:48:25Z <p>Stephanie Brester:...</p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 22. November 2015, 12:48 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 9:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 9:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* Olivier Bally, Marcel Gabi, [https://www.xing.com/profile/Daniel_Walther3 Daniel Walther]: [[Media:Bally_-_Personal_Knowledge_Management.pdf|Personal Knowledge Management - current stage and critical success factors.]] (PDF, 3.55 MB) University of Applied Sciences Northwestern Switzerland, 2010.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* Olivier Bally, Marcel Gabi, [https://www.xing.com/profile/Daniel_Walther3 Daniel Walther]: [[Media:Bally_-_Personal_Knowledge_Management.pdf|Personal Knowledge Management - current stage and critical success factors.]] (PDF, 3.55 MB) University of Applied Sciences Northwestern Switzerland, 2010.</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">*[https://www.xing.com/profile/Stephanie_Brester Stephanie Brester]: [[Media:Brester_Persoenliche_Motivation_Wissensteilung.pdf|Persönliche Motivation der Wissensteilung. Auswertung der Umfrage.]] (PDF, 573 KB) Stuttgart: Hochschule der Medien, 2015. </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Carsten_Deckert2 Carsten Deckert] u.a.: [http://www.dabei-index.de/ DABEI-Innovationsklima-Index.] Köln: DABEI e.V., 2010, 2011 &amp; 2012</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Carsten_Deckert2 Carsten Deckert] u.a.: [http://www.dabei-index.de/ DABEI-Innovationsklima-Index.] Köln: DABEI e.V., 2010, 2011 &amp; 2012</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 42:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 44:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensingenieure]][[Category:Wissensbasiertes Konstruieren]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensingenieure]][[Category:Wissensbasiertes Konstruieren]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Media]][[Category:interne Kommunikation]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Kommunikation]][[Category:Führungsverständnis]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Media]][[Category:interne Kommunikation]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Kommunikation]][[Category:Führungsverständnis]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Wissensteilung]][[Category:Motivation]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7240&oldid=prev Boris.jaeger am 12. Januar 2014 um 16:56 Uhr 2014-01-12T16:56:03Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 12. Januar 2014, 16:56 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 16:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 16:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>* Keil, Sebastian: [https://www.dropbox.com/s/x6ks9d4koh1adkj/Bachelorarbeit%20Sebastian%20Keil_903441%20final.pdf Social Media in der internen Kommunikation: Auswirkungen und Herausforderungen für Unternehmenskultur, Kommunikation und Führungsverständnis in Unternehmen.] Mainz, 2013 &#160;</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>* Keil, Sebastian: [https://www.dropbox.com/s/x6ks9d4koh1adkj/Bachelorarbeit%20Sebastian%20Keil_903441%20final.pdf Social Media in der internen Kommunikation: Auswirkungen und Herausforderungen für Unternehmenskultur, Kommunikation und Führungsverständnis in Unternehmen.] Mainz<ins class="diffchange diffchange-inline">: Fachhochschule Mainz (Bachelorarbeit)</ins>, 2013 &#160;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7239&oldid=prev Boris.jaeger am 12. Januar 2014 um 16:53 Uhr 2014-01-12T16:53:51Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 12. Januar 2014, 16:53 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 15:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 15:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">* Keil, Sebastian: [https://www.dropbox.com/s/x6ks9d4koh1adkj/Bachelorarbeit%20Sebastian%20Keil_903441%20final.pdf Social Media in der internen Kommunikation: Auswirkungen und Herausforderungen für Unternehmenskultur, Kommunikation und Führungsverständnis in Unternehmen.] Mainz, 2013 </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 39:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 41:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wikis]][[Category:Lessons Learned]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wikis]][[Category:Lessons Learned]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensingenieure]][[Category:Wissensbasiertes Konstruieren]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensingenieure]][[Category:Wissensbasiertes Konstruieren]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Social Media]][[Category:interne Kommunikation]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Kommunikation]][[Category:Führungsverständnis]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7154&oldid=prev Boris.jaeger am 14. August 2013 um 13:46 Uhr 2013-08-14T13:46:47Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 14. August 2013, 13:46 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 18:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 18:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Thomas_Luft Thomas Luft] u.a.: Die Rolle des Wissensingenieurs im Unternehmen - Ergebnisse einer Umfrage und Darstellung in der VDI-Richtlinie &quot;Wissensbasiertes Konstruieren&quot; In: Krause, Dieter u.a. (Hg.): [http://books.google.de/books/about/Design_for_X.html?id=jx6wkgEACAAJ Design for X : Beiträge zum 23. DfX-Symposium Oktober 2012.] Hamburg: TuTech Verlag, 2012 ISBN<del class="diffchange diffchange-inline">: 9783941492516</del>, S.63-78</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Thomas_Luft Thomas Luft] u.a.: Die Rolle des Wissensingenieurs im Unternehmen - Ergebnisse einer Umfrage und Darstellung in der VDI-Richtlinie &quot;Wissensbasiertes Konstruieren&quot; In: Krause, Dieter u.a. (Hg.): [http://books.google.de/books/about/Design_for_X.html?id=jx6wkgEACAAJ Design for X : Beiträge zum 23. DfX-Symposium Oktober 2012.] Hamburg: TuTech Verlag, 2012 ISBN <ins class="diffchange diffchange-inline">978-3-941492-51-6</ins>, S.63-78</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Timo_Mueller84 Timo Müller]: [http://ikuf.de/ergebnisse-umfrage-ikuf/ergebnisse-umfrage-2012-ikuf.html Feedback-Kommunikation von Vorgesetzten: Ergebnisse der IKuF-Umfrage 2012.] Köln: Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation, 2012</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Timo_Mueller84 Timo Müller]: [http://ikuf.de/ergebnisse-umfrage-ikuf/ergebnisse-umfrage-2012-ikuf.html Feedback-Kommunikation von Vorgesetzten: Ergebnisse der IKuF-Umfrage 2012.] Köln: Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation, 2012</div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7153&oldid=prev Boris.jaeger am 14. August 2013 um 13:38 Uhr 2013-08-14T13:38:07Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 14. August 2013, 13:38 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 17:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 17:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">* [https://www.xing.com/profiles/Thomas_Luft Thomas Luft] u.a.: Die Rolle des Wissensingenieurs im Unternehmen - Ergebnisse einer Umfrage und Darstellung in der VDI-Richtlinie &quot;Wissensbasiertes Konstruieren&quot; In: Krause, Dieter u.a. (Hg.): [http://books.google.de/books/about/Design_for_X.html?id=jx6wkgEACAAJ Design for X : Beiträge zum 23. DfX-Symposium Oktober 2012.] Hamburg: TuTech Verlag, 2012 ISBN: 9783941492516, S.63-78</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Timo_Mueller84 Timo Müller]: [http://ikuf.de/ergebnisse-umfrage-ikuf/ergebnisse-umfrage-2012-ikuf.html Feedback-Kommunikation von Vorgesetzten: Ergebnisse der IKuF-Umfrage 2012.] Köln: Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation, 2012</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Timo_Mueller84 Timo Müller]: [http://ikuf.de/ergebnisse-umfrage-ikuf/ergebnisse-umfrage-2012-ikuf.html Feedback-Kommunikation von Vorgesetzten: Ergebnisse der IKuF-Umfrage 2012.] Köln: Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation, 2012</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 36:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 38:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Feedback]][[Category:Kommunikation]][[Category:Vorgesetzte]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Feedback]][[Category:Kommunikation]][[Category:Vorgesetzte]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wikis]][[Category:Lessons Learned]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wikis]][[Category:Lessons Learned]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Wissensingenieure]][[Category:Wissensbasiertes Konstruieren]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7152&oldid=prev Boris.jaeger am 26. Juli 2013 um 13:09 Uhr 2013-07-26T13:09:33Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 26. Juli 2013, 13:09 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 35:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 35:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Intranets]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Intranets]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Feedback]][[Category:Kommunikation]][[Category:Vorgesetzte]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Feedback]][[Category:Kommunikation]][[Category:Vorgesetzte]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Wikis]][[Category:Lessons Learned]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7151&oldid=prev Boris.jaeger am 26. Juli 2013 um 13:09 Uhr 2013-07-26T13:09:02Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 26. Juli 2013, 13:09 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 34:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 34:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Persönliches Wissensmanagement]][[Category:Wissensmanagement]][[Category:Wikis]][[Category:Kleine_und_mittlere_Unternehmen]][[Category:Wissensmanagement_2.0]][[Category:Social_Software]][[Category:Erfolgsfaktoren]][[Category:IT-Unternehmen]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Mitarbeitermotivation]][[Category:Innovationsklima]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Persönliches Wissensmanagement]][[Category:Wissensmanagement]][[Category:Wikis]][[Category:Kleine_und_mittlere_Unternehmen]][[Category:Wissensmanagement_2.0]][[Category:Social_Software]][[Category:Erfolgsfaktoren]][[Category:IT-Unternehmen]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Mitarbeitermotivation]][[Category:Innovationsklima]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Intranets]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Social Intranets]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Feedback]][[Category:Kommunikation]][[Category:Vorgesetzte]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7150&oldid=prev Boris.jaeger am 26. Juli 2013 um 13:07 Uhr 2013-07-26T13:07:56Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 26. Juli 2013, 13:07 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 17:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 17:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Sina_Leutbecher Sina Leutbecher]: [[Media:Leutbecher_-_Wikis_im_IT-Mittelstand.pdf|Wikis in mittelständischen IT-Unternehmen. Auswertung einer Befragung.]] (PDF, 3.0 MB) Leipzig, 2010</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">* [https://www.xing.com/profiles/Timo_Mueller84 Timo Müller]: [http://ikuf.de/ergebnisse-umfrage-ikuf/ergebnisse-umfrage-2012-ikuf.html Feedback-Kommunikation von Vorgesetzten: Ergebnisse der IKuF-Umfrage 2012.] Köln: Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation, 2012</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Christiana_Scholz Christiana Scholz]: [[Media:Scholz_-_Mitarbeitermotivation_Unternehmenskultur.pdf|Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeitermotivation am Beispiel von Wissensmanagement. Ergebnisse einer Umfrage.]] (PDF, 2.1 MB) Wien: Fachhochschule Wien, 2010 &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Christiana_Scholz Christiana Scholz]: [[Media:Scholz_-_Mitarbeitermotivation_Unternehmenskultur.pdf|Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeitermotivation am Beispiel von Wissensmanagement. Ergebnisse einer Umfrage.]] (PDF, 2.1 MB) Wien: Fachhochschule Wien, 2010 &#160;</div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7149&oldid=prev Boris.jaeger am 26. Juli 2013 um 06:47 Uhr 2013-07-26T06:47:38Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 26. Juli 2013, 06:47 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 3:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 3:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>::Hilfe: [[Spezial:Hochladen|Datei hochladen]] und hier verlinken</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>::Hilfe: [[Spezial:Hochladen|Datei hochladen]] und hier verlinken</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">* Peter Abt; Martin Binder; Arne Müller; [https://www.xing.com/profiles/Marco_Tech Marco Tech]: Wissensmanagement: Eine Benchmarking-Studie in deutschen Unternehmen. ([http://dachkm.org/wp-content/uploads/durch-dkm-entstanden/Abt_WM-Benchmarking.pdf Präsentation] / PDF, 1.5 MB) Stuttgart: DHWB, 2011</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Julian_Bahrs Julian Bahrs], Simone Schmid, Claudia Müller, Jane Fröming: [http://books.google.com/books?id=yjVKPgAACAAJ Wissensmanagement in der Praxis - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung.] Gito (Empirische Studien in der Wirtschaftsinformatik), 2007, ISBN 3940019151, ISBN 978-3940019158</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Julian_Bahrs Julian Bahrs], Simone Schmid, Claudia Müller, Jane Fröming: [http://books.google.com/books?id=yjVKPgAACAAJ Wissensmanagement in der Praxis - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung.] Gito (Empirische Studien in der Wirtschaftsinformatik), 2007, ISBN 3940019151, ISBN 978-3940019158</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 10:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 12:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Carsten_Deckert2 Carsten Deckert] u.a.: [http://www.dabei-index.de/ DABEI-Innovationsklima-Index.] Köln: DABEI e.V., 2010, 2011 &amp; 2012</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Carsten_Deckert2 Carsten Deckert] u.a.: [http://www.dabei-index.de/ DABEI-Innovationsklima-Index.] Köln: DABEI e.V., 2010, 2011 &amp; 2012</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Lars_Doerfel Lars Dörfel] u.a.: Studie Social Intranet 2012 - Kurzauswertung. ([http://www.scmonline.de/sites/default/files/download_files/scm_studie_iksm_kurzauswertung03072012.pdf <del class="diffchange diffchange-inline">PDF</del>]), Berlin: scm - school for communication and management, 2012</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profiles/Lars_Doerfel Lars Dörfel] u.a.: Studie Social Intranet 2012 - Kurzauswertung. ([http://www.scmonline.de/sites/default/files/download_files/scm_studie_iksm_kurzauswertung03072012.pdf <ins class="diffchange diffchange-inline">Infographik</ins>] <ins class="diffchange diffchange-inline">/ PDF</ins>), Berlin: scm - school for communication and management, 2012</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>* [https://www.xing.com/profile/Jochen_Guenther2 Jochen Günther]:&#160; [http://www.verlag.fraunhofer.de/bookshop/artikel.jsp?v=233221 Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software.] Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, 110 S., ISBN 978-3-8396-0090-0 &#160;</div></td></tr> </table> Boris.jaeger https://www.dachkm.org/wiki/index.php?title=Durch_DACH_KM_entstanden:_Umfrageergebnisse&diff=7148&oldid=prev Boris.jaeger am 25. Juli 2013 um 12:57 Uhr 2013-07-25T12:57:46Z <p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 25. Juli 2013, 12:57 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 29:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 29:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensmanagement-Instrumente_/_Werkzeuge]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Wissensmanagement-Instrumente_/_Werkzeuge]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Persönliches Wissensmanagement]][[Category:Wissensmanagement]][[Category:Wikis]][[Category:Kleine_und_mittlere_Unternehmen]][[Category:Wissensmanagement_2.0]][[Category:Social_Software]][[Category:Erfolgsfaktoren]][[Category:IT-Unternehmen]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Mitarbeitermotivation]][[Category:Innovationsklima]]</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Category:Persönliches Wissensmanagement]][[Category:Wissensmanagement]][[Category:Wikis]][[Category:Kleine_und_mittlere_Unternehmen]][[Category:Wissensmanagement_2.0]][[Category:Social_Software]][[Category:Erfolgsfaktoren]][[Category:IT-Unternehmen]][[Category:Unternehmenskultur]][[Category:Mitarbeitermotivation]][[Category:Innovationsklima]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div><ins style="color: red; font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Social Intranets]]</ins></div></td></tr> </table> Boris.jaeger